Descripción

Rol

Gestionar de manera ágil los proyectos, garantizando que el equipo finalice oportunamente y con la calidad definida el Sprint.

responsabilidades

Las principales responsabilidades son:

• Facilitar las prácticas de Scrum en el equipo.
• Asegurar que el PO u otros añadan trabajo a los sprints.
• Gestionar y eliminar los bloqueos que pueden tener los miembros del equipo.
• Facilitar la solución de problemas y conflictos dentro del equipo.
• Proteger al equipo de problemas potenciales.
• Asegurar que todos los involucrados entiendan lo mismo.
• Evitar que se entreguen historias de usuario incompletas.
• Medir y presentar el desempeño del equipo y su progreso.

Requisitos

• Cualquier profesión que tenga experiencia como  coordinador de proyectos de software.
• Experiencia de seis (6) meses a dos (2) años como  coordinador de proyectos de software.
• Experiencia en gestión de equipos y manejo de plataformas de gestión de proyectos.
• Experiencia en seguimiento de métricas.

Competencias

• Capacidad de análisis y conceptual
  
• lógica secuencial
• Integridad
• Energía
• Liderazgo de cambio
• Escucha activa
• Manejo de Conflictos
• Persuasión
• Orientado a resultados
• Recursividad
• Comunicación interpersonal (Oral y escrita)
• Trabajo en equipo
• Empoderamiento

Condiciones laborales

• Modalidad: Teletrabajo.
• Tipo de Contrato: A Término Indefinido.
• Jornada: Tiempo completo
• Período de prueba 2 meses
• Rango Salarial: A convenir de acuerdo con la experiencia.
• Auxilio de conectividad por teletrabajo.
• Beneficios de formación.

Aplicar

Para aplicar a este empleo, por favor diligencie este formato. Tiempo estimado para diligenciar el formato: 20 minutos.